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职场交际小技巧

时间:2015-01-15来源:南京教育成才网作者:媚媚点击:

  职场交际小技巧
    处理好人际关系的重要性相信几乎所有人都知道,但是,有绝大多数人却不知道怎么做才能处理好人际关系,南京教育网小编就给你总结几点职场交际的小技巧

    第一、不要轻易批评别人:在平常工作中,大家都是同事,抬头不见低头见,不要轻易批评别人,不要逼对方认错,这样只会使关系更加恶化。

    第二、要耐心倾听:耐心倾听别人的想法,可以拉近彼此的距离,不要只顾着自己说,而不给别人说话的机会。

    第三、如果想参加别人的交谈,要先搞清楚他们的话题:主动和别人交流是好事,但是加入别人的谈话的时候,要事先知道他们在聊什么,找到合适的点插入,不能强硬的加入,聊其他话题,这样只会弄巧成拙,使其他人也没了继续聊得兴致。

    第四、谈话要保持客观中立:工作中,无论是和同事、领导或者是客户谈话,应该要保持客观中立,绝对不能强行让对方接受自己的意见。

    第五、不要随便打断纠正别人的谈话:不仅是在职场,在平常生活中,别人正在说话,如果随便打断或者纠正、补充别人的谈话,这都是很不礼貌的行为。

    第六、尽量谈别人感兴趣的话题:一个话题抛出,如果大家都不感兴趣,没有响应,那尴尬的只能是自己,所以,尽量找一些别人感兴趣的话题,这样才能激起别人的共鸣,谈话才能成功。

    第七、微笑胜过千言万语:微笑胜过千言万语,在交际中千万不要吝啬你的微笑。

    第八、闲暇时话题不要太沉重:闲暇时聊天,本来就是为了放松一下,不要说些让对方伤心的事。

    第九、要学会听出对方的弦外之音:有许多话可能不方便直接说出来,巧妙的暗示是必不可少的,所以,学会听出对方的弦外之音是很重要的。

    第十、拜访朋友要事先预约,不要突然造访。

    十一、给别人打电话的时候,先问对方是否方便接电话。

    十二、记住朋友的名字,免得碰面时尴尬。

    当然,想要成为社交高手,除了以上几点肯定是不够的,还要注重自己的内涵和自身实力的提高,
南京教育网小编相信一个仅凭交际能力而打天下的人事不可能成功的。所以说,除了处理好与领导、同事的关系外,也不要忘了注重自身能力的培养。

    更多就业指导信息:http://www.edu-job.org/zuixindongtai/jiuyezhidao/
 

信息来源——南京教育网
http://www.edu-job.org

 
 
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